Entreprise : Ville de Marseille recrute
Localisation : Marseille, Bouches-du-Rhône
Secteur : Fonction publique territoriale – Petite enfance – Éducation – Finances – Numérique – Culture – Espaces verts – Sécurité
Types de contrats : Titulaires, mutation, détachement et contractuels de droit public
Date de publication : 15 septembre 2026
Ville de Marseille recrute en 2026
La Ville de Marseille recrute en 2026 dans plusieurs domaines de la fonction publique territoriale. Plus de 30 offres d’emploi sont actuellement ouvertes dans les services municipaux, avec des opportunités dans la petite enfance, l’éducation, les finances, la comptabilité, le numérique, les ressources humaines, les espaces verts, la culture, l’animation et la police municipale.
Ces recrutements concernent différents niveaux de qualification et s’adressent notamment aux fonctionnaires territoriaux ainsi qu’aux candidats pouvant être recrutés comme contractuels.
Offres d’emploi Ville de Marseille en 2026
Petite enfance, crèches, écoles et restauration
Plusieurs postes sont ouverts au sein de la DGA Ville des petites marseillaises et marseillais :
- Directeur(trice) d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants – Directeur(trice) Adjoint(e) d’EAJE (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants – Appui éducatif Multi-Site (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
- Auxiliaire de Puériculture (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
- Agent(e) d’Accompagnement de l’Enfant en crèches municipales (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
- Accompagnant(e) de Pause Méridienne (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
- Responsable Restauration Collective – Cuisinier(ère) crèches (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
- Commis de Cuisine des Crèches Municipales (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
- Chef-fe de Projet Développement du Territoire – Coordinateur-trice de la Convention Territoriale Globale (H/F) — Date limite : 10 octobre 2026
- Coordonnateur(trice) Service Territorial de l’Éducation – Secteur 11/12 (H/F) — Date limite : 25 septembre 2026
- Chef(fe) de Projet Périscolaire – Adjoint(e) au Chef de Service (H/F) — Date limite : 15 septembre 2026
Missions
Selon les fonctions, les missions portent notamment sur l’accompagnement des jeunes enfants, la coordination des équipes, la gestion des structures d’accueil, l’organisation de la restauration collective et le suivi des activités éducatives et périscolaires.
Profil recherché
Les profils recherchés dépendent du poste et peuvent nécessiter une formation ou une qualification spécifique dans la petite enfance, l’éducation, l’animation, la restauration ou la gestion de projet.
Numérique, Data, systèmes d’information, santé au travail et RH
La Ville de Marseille recherche également plusieurs profils spécialisés :
- Directeur(trice) de Programme Stratégique Data & IA (H/F) — Date limite : 15 octobre 2026
- Chef(fe) de Projet Systèmes d’Information (H/F) — Date limite : 19 septembre 2026
- Responsable du Service Santé au Travail (H/F) — Date limite : 18 septembre 2026
- Médecin Agréé (H/F) — Date limite : 23 septembre 2026
Missions
Les postes concernent notamment le pilotage de programmes stratégiques, les systèmes d’information, la transformation numérique, la gestion de projets et les services liés à la santé au travail.
Profil recherché
Les candidats doivent disposer des compétences et qualifications correspondant à leur domaine d’expertise, avec notamment des profils expérimentés en informatique, Data & IA, management de projets ou santé au travail.
Finances, comptabilité et administration
Plusieurs opportunités sont également disponibles dans les fonctions administratives et financières :
- Chargé(e) de gestion budgétaire et comptable (H/F) — Date limite : 18 septembre 2026
- Instructeur(trice) de Gestion Budget, Engagements et Recettes (H/F) — Date limite : 17 septembre 2026
- Gestionnaire comptable (H/F) — Date limite : 18 septembre 2026
- Instructeur(trice) de Gestion (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
- Assistant(e) de Direction (H/F) — Date limite : 18 septembre 2026
- Agent(e) d’Accueil à l’Hôtel de Ville (H/F) — Date limite : 14 octobre 2026
Missions
Les missions peuvent porter sur le suivi budgétaire, la comptabilité, les engagements et recettes, la gestion administrative, l’assistance de direction et l’accueil du public.
Profil recherché
Ces postes s’adressent notamment aux candidats ayant des compétences en gestion, comptabilité, administration ou accueil, selon les exigences propres à chaque fiche de poste.
Espaces verts, animation, culture et sécurité
La Ville de Marseille propose également plusieurs postes dans les services de proximité et les équipements municipaux :
- Policiers Municipaux (H/F) — Recrutement ouvert
- Directeur(trice) du Pôle Élections et État Civil (H/F) — Date limite : 1er octobre 2026
- Technicien(ne) Spécialisé(e) Espaces Verts – Responsable du patrimoine arboré des écoles et crèches (H/F) — Date limite : 15 septembre 2026
- Technicien(ne) Spécialisé(e) Espaces Verts – Responsable arboricole des grands parcs (H/F) — Date limite : 15 septembre 2026
- Responsable de division Gestion Urbaine de Proximité et Espace Public (H/F) — Date limite : 4 octobre 2026
- Responsable du Centre Municipal d’Animation Beausoleil – Mairie des 4e et 5e arr. (H/F) — Date limite : 4 octobre 2026
- Responsable du Centre d’Animation Jean-Jaurès (H/F) — Date limite : 26 septembre 2026
- Chef(fe) de Projets Évènements et Culture – Mairie des 6e et 8e arr. (H/F) — Date limite : 21 septembre 2026
- Responsable de Service Animation et Vie Associative – Mairie des 2e et 3e arr. (H/F) — Date limite : 17 septembre 2026
- Responsable d’équipement socioculturel (H/F) — Date limite : 9 octobre 2026
- Responsables de Département au sein de l’Alcazar (H/F) — Date limite : 7 octobre 2026
- Photographe (H/F) — Date limite : 30 septembre 2026
Ces postes couvrent des domaines variés allant de la sécurité publique aux espaces verts, en passant par l’animation, la culture, l’état civil et la gestion des équipements municipaux.
Salaires et rémunérations à la Ville de Marseille
Selon les informations présentées dans la source, les rémunérations sont encadrées par les grilles de la Fonction publique territoriale, auxquelles peuvent s’ajouter le régime indemnitaire et différents avantages sociaux.
À titre indicatif, la source mentionne les fourchettes suivantes :
- Catégorie C : environ 22 000 à 25 500 € brut annuels
- Catégorie B : environ 25 000 à 34 000 € brut annuels
- Policiers municipaux : environ 27 000 à 38 000 € brut annuels selon l’ancienneté
- Catégorie A : environ 42 000 à plus de 65 000 € brut annuels selon les fonctions
La source mentionne également plusieurs avantages : prise en charge des transports collectifs, titres-restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, activités sociales et sportives du COS ainsi que le télétravail pour certaines fonctions administratives éligibles.
Pourquoi rejoindre la Ville de Marseille ?
La Ville de Marseille recrute des agents dans de nombreux métiers municipaux et propose des opportunités dans différentes filières de la fonction publique territoriale.
Rejoindre la collectivité permet notamment de travailler au sein des services municipaux présents dans les différents arrondissements de Marseille et de participer aux missions de service public destinées aux habitants.
Les recrutements couvrent aussi bien des fonctions opérationnelles que des postes d’expertise, d’encadrement et de direction.
Comment postuler aux offres d’emploi de la Ville de Marseille ?
Les candidats intéressés doivent consulter les fiches de poste et déposer leur candidature via la plateforme officielle de recrutement de la Ville de Marseille.
Le processus présenté dans la source comprend généralement :
- Candidature en ligne avec CV et lettre de motivation.
- Instruction par la DRH et vérification de la recevabilité du dossier.
- Entretien de recrutement avec les représentants de la direction concernée et du recrutement.
- Nomination et accueil avec le parcours d’intégration correspondant au statut du candidat.
Les dates limites variant selon les postes, il est important de consulter la fiche correspondante avant de déposer son dossier.
Conclusion
Les offres d’emploi de la Ville de Marseille en 2026 couvrent de nombreux secteurs : petite enfance, éducation, finances, comptabilité, numérique, Data & IA, ressources humaines, espaces verts, culture, animation et sécurité.
Avec des postes ouverts aux fonctionnaires territoriaux ainsi qu’aux contractuels, ces recrutements constituent une série d’opportunités dans la fonction publique territoriale à Marseille.
Les candidats peuvent consulter les offres détaillées et les conditions de candidature sur la plateforme officielle de recrutement de la Ville de Marseille.
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