Entreprise : Air France 2026 – HOP!
Localisation : Paris-CDG, Orly, Toulouse, Clermont-Ferrand, Lyon, Bouguenais/Nantes, Pau et PACA
Secteur : Transport aérien – Maintenance aéronautique – Industrie – Informatique – Cybersécurité – Logistique
Date de publication : 25 septembre 2026
Air France 2026 recrute en France
Air France et sa filiale HOP! proposent actuellement de nombreuses opportunités professionnelles en France dans plusieurs domaines. Les recrutements concernent notamment la maintenance aéronautique, les moteurs, l’usinage, les systèmes d’information, le cloud, la cybersécurité, la logistique, la formation et l’ingénierie.
D’après les informations fournies, 89 offres sont répertoriées, avec des postes en CDI, CDD, alternance et stages.
Offres d’emploi Air France 2026 et HOP!
Maintenance aéronautique, moteurs et usinage chez Air France 2026
Plusieurs postes sont proposés dans les activités de maintenance et de production aéronautique, notamment :
- Pilote de ligne F/H – Île-de-France
- Mécanicienne/Mécanicien Moteur F/H – Île-de-France
- Mécanicienne/Mécanicien spécialité Modules Attaches Moteurs
- Mécanicienne/Mécanicien aéronautique moteurs Banc d’Essai Réacteur
- Mécanicienne/Mécanicien aéronautique pôle fan blade F/H
- Mécanicienne/Mécanicien aérostructure Moteur F/H
- Mécanicienne/Mécanicien structure aéronautique
- Mécanicienne/Mécanicien et Technicienne/Technicien avion F/H
- Technicienne/Technicien avion à Toulouse F/H
- Mécanicienne/Mécanicien en électromécanique ou électronique
- Technicienne/Technicien électrotechnicien / électronicien F/H
- Mécanicienne/Mécanicien cabine F/H
- Mécanicienne/Mécanicien d’usinage tourneur fraiseur F/H
- Outilleur/Outilleuse et Ajusteuse/Ajusteur F/H
- Contrôleur CND F/H
- Peintre sur équipements aéronautiques F/H
- Technicienne/Technicien Traitement de Surfaces F/H
- Technicienne/Technicien supérieur Réparations pièces moteurs F/H
- Technicienne/Technicien Planning Structure Maintenance Avion H/F
- Manager d’équipe de production aéronautique F/H.
HOP! : maintenance et opérations techniques
La filiale HOP! recrute également à Clermont-Ferrand, Paris-CDG, Pau et Lyon, notamment pour ses activités de maintenance, d’ingénierie, de logistique et d’études.
Parmi les postes mentionnés :
- Mécaniciens avion, cabine et structure – Clermont-Ferrand
- Chef d’Équipe Hangar – Clermont-Ferrand
- Technicien Engineering de production structure et peinture
- Technicien ordonnancement
- Technicien Liaison Unités de Production
- Ingénieur Suivi Technique Exploitation
- Mécaniciens avion en escale technique – Paris-CDG et Pau
- Ingénieur et Technicien Bureau d’Études DOA
- Magasinier – Lyon
- Agent régulation PN en CDD.
Informatique, Cloud et cybersécurité
Les recrutements concernent également les métiers numériques, avec plusieurs opportunités en cybersécurité, cloud, infrastructures et développement informatique :
- Ingénieur Cyber Sécurité – domaine IAM – Toulouse
- Solution Consultant ServiceNow – Toulouse
- Architecte Solution – IT Resilience et DRP – Toulouse
- Ingénieur Réseau Datacenter & Cloud – Toulouse
- Project Manager IT – Île-de-France
- Développeur Full Stack Senior – PACA
- Ingénieur infrastructures DevOps – PACA
- Expert Technique Middleware – IBM MQ – PACA
- Business Analyst SAP – comptabilité – Île-de-France
- IT Services Manager – Île-de-France
- Ingénieur communications critiques – Île-de-France
- Media Buyer Programmatic & Paid Social – Île-de-France
- Pricing Manager / Revenue Growth Manager – Île-de-France.
Formation, logistique, alternance et stages chez Air France 2026
Air France propose également des opportunités dans la formation aéronautique, la logistique, la sécurité, l’alternance et les stages.
Les offres comprennent notamment des postes d’instructeurs et formateurs Part-66 B1/B2, des fonctions logistiques, ainsi que des contrats d’apprentissage dans la cybersécurité, la prévention HSE, l’assurance qualité et les nouvelles énergies.
Les stages portent notamment sur la data, le digital, la gestion de projets industriels, la maintenance aéronautique, la communication, l’amélioration continue et le développement d’outils métiers.
Salaires et avantages chez Air France 2026
Les informations fournies indiquent plusieurs fourchettes de rémunération à titre indicatif :
- Mécaniciens avion, outilleurs, techniciens d’usinage et aérostructure : 27 000 € à 38 000 € brut annuels, hors différentes majorations.
- Techniciens supérieurs bureau d’études, planification et ordonnancement : 33 000 € à 45 000 € brut annuels.
- Ingénieurs cloud/DevOps, data et cybersécurité : 45 000 € à 68 000 € brut annuels.
- Instructeurs Part-66 B1/B2, formateurs experts et chefs d’équipe : 42 000 € à 58 000 € brut annuels.
Le document mentionne également des billets d’avion à tarifs préférentiels, l’intéressement, la participation, un Plan d’Épargne Entreprise abondé et le télétravail pour certaines fonctions compatibles.
Pourquoi rejoindre Air France 2026 ?
Les opportunités proposées couvrent plusieurs métiers de l’industrie aéronautique et des fonctions numériques. Les candidats peuvent ainsi retrouver des postes dans la maintenance des avions et moteurs, l’ingénierie, la cybersécurité, le cloud, la logistique, la formation et les fonctions support.
La diversité des contrats — CDI, CDD, alternance et stages — permet également de cibler différentes étapes d’un parcours professionnel.
Comment postuler aux offres Air France 2026 ?
Les candidats intéressés peuvent consulter les offres disponibles sur le portail officiel de recrutement d’Air France et sélectionner le métier ou la région correspondant à leur profil.
Le processus présenté dans la source comprend :
- Candidature en ligne avec dépôt du CV ;
- Tests et évaluations selon le poste ;
- Entretien métier avec les équipes concernées ;
- Habilitation de sécurité pour les fonctions nécessitant un accès aux zones réservées.
Conclusion
Air France 2026 et HOP! proposent de nombreuses opportunités professionnelles en France dans la maintenance aéronautique, les moteurs, l’ingénierie, l’informatique, la cybersécurité, la logistique, la formation et les fonctions support.
Avec des postes répartis entre plusieurs régions et différents types de contrats, les candidats peuvent consulter les annonces correspondant à leur expérience, leur formation et leur domaine de spécialisation.
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